Actualización Importante sobre la Circular N° 781 y la Ley de Convivencia

Palabras Clave: 

Reglamento Interno, Ley de Convivencia Educativa, Plazo de adecuación, Planificación estratégica, Capacitación Progresiva.Es importante transmitir tranquilidad y claridad frente a los cambios normativos en materia de Reglamento Interno y Convivencia Educativa. 

Desarrollo: 

La Circular N° 781 de la Superintendencia de Educación, que regula aspectos del Reglamento Interno y los procedimientos disciplinarios, ha sido oficialmente aplazada.

¿Qué significa esto?

• No entra en vigencia aún.
• Su implementación comenzará recién cuando se promulgue y entre en vigencia la nueva Ley de Convivencia Educativa.
• Mientras tanto, seguimos trabajando bajo el marco normativo actual.

¿Qué implica para nuestros establecimientos?

1. No existe obligación inmediata de modificar el Reglamento Interno.
2. Se elimina el plazo que exigía la actualización durante 2026.
3. Contaremos con 9 meses de plazo para adecuarnos una vez que la nueva ley esté vigente.

Esto nos permite algo muy valioso: planificar con responsabilidad y sin improvisación.

Una oportunidad, no una presión.

Este aplazamiento no es un retroceso; es una oportunidad estratégica para:

• Revisar nuestros procedimientos con mayor reflexión técnica.
• Fortalecer la coherencia entre lo formativo y lo disciplinario.
• Capacitar a nuestros equipos con tiempo y profundidad.
• Construir una convivencia centrada en el bienestar, el debido proceso y la justicia educativa.

Podemos —si lo estimamos pertinente— comenzar a incorporar gradualmente algunos elementos de la nueva circular, pero de manera planificada y contextualizada a nuestra realidad.

Hoy no se nos exige correr; se nos invita a prepararnos bien.

La convivencia educativa no se construye solo desde la norma, sino desde la cultura institucional. Y eso es algo que ya venimos fortaleciendo.

Este escenario nos da margen para hacer las cosas con calidad, participación y enfoque formativo.